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Psicólogo(a) Hospitalar - ADMINISTRAÇÃO DOCA - Doca (Vaga temporária)

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar atendimento psicológico aos clientes (individual e/ou família), auxiliando-os na utilização adequada dos recursos de sua própria estrutura psíquica para enfrentamento do adoecimento e hospitalização. Atuar como mediador nas relações entre equipe e clientes, auxiliando-os na compreensão do diagnóstico, tratamento e prognóstico.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimentos psicológicos aos clientes internos e externos (individual e/ou família) e dar os devidos encaminhamentos.
  • Identificar pacientes em observação que possuem potencial para o Serviço de Atendimento Domiciliar - SAD, informando ao médico hospitalista e enfermeiro (a) do setor para as devidas tratativas junto ao SAD.
  • Notificar, conforme legislação pertinente, profissionais ou órgãos competentes, situações prováveis de violência contra criança, adolescente e idoso, violência sexual ou violência doméstica de pacientes em atendimento na unidade.
  • Deliberar quanto à possibilidade de acompanhante aos pacientes em observação.
  • Mediar pedidos de concessão de entrada de pessoas de cunho religioso/espiritual para oferecer orações, preces, etc. aos pacientes em observação.
  • Fazer atendimento psicológico ao profissional da equipe multidisciplinar no que tange às repercussões psíquicas de sua prática na respectiva unidade de pronto atendimento.
  • Desenvolver programa de atendimento ao colaborador (a), com as modalidades de orientação, atendimento psicológico e/ou psicoterapia breve e focal.
  • Receber, orientar e acompanhar estagiários de acordo com seus conhecimentos especializados.
  • Realizar o registro dos atendimentos psicológicos aos pacientes em prontuário, respeitando às legislações vigentes e a privacidade do beneficiário (a).
  • Realizar acolhimento e atendimento psicológico breve aos familiares em situação de óbito do beneficiário.
  • Realizar intervenções junto à equipe multidisciplinar no que tange à relação com os pacientes e familiares e/ou responsáveis.
  • Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos.
  • Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores, sempre que necessário.
  • Oferecer subsídio ao departamento jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais
  • Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
  • Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa.
  • Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
  • Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
  • Participar de reuniões quando convocado.
  • Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
  • Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
  • Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
  • Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Exigidos:

  • Ensino Superior completo em Psicologia com registro ATIVO no Conselho de Classe.
  • Experiência profissional com atendimento psicológico hospitalar.
  • Conhecimentos Técnicos em Psicoterapia Breve e Psicologia Hospitalar.

Desejáveis:

  • Pós-Graduação completa ou cursando em Psicologia Clínica ou afins.
  • Conhecimento com processos de acreditação hospitalar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Psicológica
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.



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