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Pessoa Auxiliar Administrativo II

Descrição da vaga

 Desenvolver atividades de contas médicas, bem como, lançar no sistema 

procedimentos, diárias e taxas, materiais e medicamentos, nas respectivas datas e centros de custo.

Responsabilidades e atribuições

- Receber prontuários de contas hospitalares.

- Conferir se todos os gastos, autorizações e exames, estão anexados corretamente.

- Conferir matrículas, números de guias e executar a apuração de todos os gastos efetuados por paciente.

- Checar se os procedimentos foram digitados corretamente.

- Lançar no sistema procedimentos, diárias e taxas, materiais e medicamentos, nas respectivas datas e centros de custo.

- Preencher as guias no padrão TISS.

- Enviar através do site do convênio o arquivo XML.

- Realizar censo diário.

- Controlar entradas e saídas de prontuários para os diversos setores.

- Lançar honorários médicos no sistema.

- Organizar e arquivar documentos.

- Fazer reprografia e digitalização de documentos.

- Cumprir os prazos de encerramento e/ou calendário da produção.

- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

- Elaborar relatórios dos serviços realizados.

- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais 

do seu trabalho.

- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

- Participar de reuniões quando convocado.

- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.

- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e 

escala de trabalho, cronograma de férias, etc.

- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, 

visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.

- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.


Requisitos e qualificações

-O cargo exige ensino médio completo;

-O cargo exige experiência profissional de 01 ano em atividades correlatas;

-Conhecimento em informática básica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Psicológica
  3. Etapa 3: Contratação

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.