Pessoa Líder Administrativo de Farmácia - SAD Farmácia - SAD (Efetivo)

Responder técnica, administrativa e legalmente pelo serviço de farmácia aos órgãos 

competentes. Planejar, controlar, organizar, supervisionar e auditar todas as atividades do serviço de farmácia hospitalar.

-Responder técnica, administrativa e legalmente pelo serviço de farmácia aos órgãos competentes.

- Planejar, controlar, organizar, supervisionar e auditar todas as atividades do serviço de farmácia.

- Manter a documentação exigida pela legislação vigente organizada e disponível para as auditorias 

periódicas.

- Supervisionar as atividades da equipe de farmacêuticos e auxiliares de farmácia.

- Notificar e acompanhar o processo de tecnovigilância, farmacovigilância e aquisição de produtos 

farmacêuticos não padronizados.

- Cumprir com os Protocolos de Segurança do Paciente.

- Acompanhar o ciclo farmacêutico (recebimento, armazenamento, controle e dispensação) de materiais, 

medicamentos e correlatados;

- Assegurar as condições adequadas de conservação e dispensação de materiais, medicamentos e 

correlatos, de acordo com a legislação vigente;

- Notificar os efeitos adversos ou problemas relacionados a medicamentos ao serviço de farmácia clínica.

- Realizar intervenção farmacêutica com o corpo clínico e com a equipe multidisciplinar.

- Fazer a reconciliação medicamentosa quando necessário.

- Proceder a conferência mensal de lotes/validades dos locais de estoque de materiais, medicamentos e 

correlatos do setor.

- Acompanhar e realizar auditorias externas e internas.

- Acompanhar o ciclo logístico da assistência farmacêutica (recebimento, armazenamento, controle e 

dispensação) de materiais, medicamentos e correlatos.

- Responder pela dispensação, guarda das substâncias e medicamentos sujeitas a controle especial.

- Realizar reuniões periodicamente com a equipe e registrar os assuntos em ata.

- Auxiliar a gestão na elaboração e controle do orçamento anual do setor.

- Fazer o pedido mensal de material de consumo interno para o setor.

- Avaliar o desempenho de sua equipe e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com o seu 

desenvolvimento pessoal e profissional.

- Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos.

- Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma 

estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.

- Controlar e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção 

individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe.

- Controlar uso de equipamento e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a 

manutenção e evitando o desperdício.

- Controlar movimentação de bens patrimoniais.

- Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores.

- Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.

- Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado.

- Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.

- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como 

avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.

- Dar suporte à gestão na tomada de decisão.

- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu 

trabalho.

- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando 

melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.

- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

- Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Exigidos: 

• O cargo requer curso superior em Farmácia com registro ativo no conselho de classe. 
• O cargo exige experiência no cargo de Farmacêutico em Farmácia Hospitalar. 
• Conhecimentos Técnicos: Farmácia Hospitalar, Farmacovigilância, Tecnovigilância e legislação pertinente. 

Desejáveis: 

• Possuir capacitação em Segurança do Paciente em Assistência Farmacêutica. 
• Conhecimento farmacêutico nos Serviços de Atendimento Pré-Hospitalar. 
• Experiência profissional em gestão de equipes. 

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

• Somos 344 Cooperativas
• 116 mil médicos cooperados
• 17 milhões de beneficiários
• 2.445 hospitais credenciados
• 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.