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Farmacêutico (a) - NOVO HOSPITAL GERAL UNIMED - BANCO DE TALENTOS

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responde pelo cuidado humanizado ao paciente, articulando disciplinas assistenciais diversas com foco em prevenção, promoção e reabilitação da saúde no âmbito físico, emocional e social.



Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, controlar, organizar, supervisionar e auditar todas as atividades da equipe de auxiliares de farmácia.
  • Acompanhar ciclo logístico da assistência farmacêutica (recebimento, armazenamento, controle e dispensação) de materiais, medicamentos e correlatos.
  • Fazer auditoria e/ou vistoria dos postos de enfermagem, ambulância, carros e maletas de emergência.
  • Controlar o estoque central e periférico de materiais, medicamentos e correlatos.
  • Supervisionar e realizar o inventário periodicamente.
  • Cumprir com os Protocolos de Segurança do Paciente.
  • Responder pela dispensação, guarda das substancias e medicamentos sujeitas a controle especial.
  • Supervisionar o controle de temperatura, lotes e validades de materiais, medicamentos e correlatos.
  • Assegurar as condições adequadas de conservação e dispensação de materiais, medicamentos e correlatos, de acordo com a legislação vigente.
  • Manter a documentação exigida pela legislação vigente organizada e disponível para as auditorias periódicas.
  • Manter atualizada a escrituração pertinente.
  • Analisar as solicitações de antimicrobianos, notificar o setor competente, fazer o controle da dispensação e a estatística periodicamente.
  • Notificar e acompanhar o processo de tecnovigilância, farmacovigilância e aquisição de produtos farmacêuticos não padronizados.
  • Notificar os efeitos adversos ou problemas relacionados a medicamentos ao serviço de farmácia clínica.
  • Avaliar e qualificar fornecedores.
  • Receber, orientar e acompanhar estagiários de acordo com seus conhecimentos especializados.
  • Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores.
  • Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
  • Participar de eventos ou reuniões quando convocado.
  • Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.
  • Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.
  • Auxiliar na avaliação do desempenho da equipe de auxiliares de farmácia e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Proceder ao registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estatísticos.
  • Receber ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação.
  • Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
  • Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
  • Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
  • Participar de reuniões quando convocado.
  • Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
  • Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
  • Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
  • Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Exigidos:

  • Curso Superior Completo em Farmácia e registro ativo no conselho de classe.
  • Experiência profissional na área.
  • Conhecimentos Técnicos: Farmácia Hospitalar, Farmacovigilância, Tecnovigilância e legislação pertinente.


Informações adicionais

Vaga destinada ao Banco de Talentos do Novo Hospital Geral da Unimed Belém

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.



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