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Candidaturas encerradas

Analista de Controladoria Sênior - Sede Administrativa - Vaga Efetiva

Descrição da vaga

Organizar e orientar sobre os princípios legais, políticas e diretrizes adotadas pela Cooperativa para apoiar na definição das formas de controle de estoques, suas conciliações e seus inventários, analisando processos de controles recebimento, consumo, registro documental, movimentação e valorização de acordo com às políticas internas e as normas emanadas pelos órgãos reguladores a fim de contribuir com os resultados da Unimed Belém.

Responsabilidades e atribuições

·      Atuar na Operadora e Recursos Próprios Unimed Belém.

·        Dar suporte na elaboração do orçamento anual do departamento.

·        Dar suporte à gestão na distribuição de tarefas à equipe, recebimento de demandas e no monitoramento de atividades e prazos estabelecidos.

·        Atender as demandas da Auditoria Independente, fiscalização e auditorias do setor.

·        Acompanhar consultorias internas do setor e validar as atividades desenvolvidas.

·        Analisar resultados da performance da Operadora, zelando pela imagem e ética da Cooperativa.

·        Atuar na prevenção de perdas e fraudes.

·        Dar suporte à gestão na tomada de decisão.

·        Oferecer suporte aos demais setores no levantamento de informações sempre que necessário.

·        Dar suporte à equipe e providenciar as soluções sempre que necessário, em conformidade com a gestão.

·        Elaborar e analisar relatórios e indicadores do setor.

·        Elaborar apresentações e relatórios diversos.

·        Identificar medidas e ações para redução de custos.

·        Propor ações para a otimização dos resultados dos indicadores e melhorias de processos da área, cumprindo com a legislação trabalhista vigente.

·        Elaborar e revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela       equipe.

·        Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;

·        Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como

·        Avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe

·        Analise de Projetos e estudo de variabilidade econômico-financeiro.

·        Analisar e monitorar o DRE - Demonstrativo de Resultados do Exercício da Cooperativa conforme orçamento anual.

·        Realizar reuniões periodicamente com as unidades e setores da Cooperativa para tratar de      assuntos relacionados a área.

·        Acompanhar a definição de regras para estruturação de novos empreendimentos.

·        Analisar e acompanhar via sistema as justificativas de desvio orçamentário realizadas pelas áreas da Cooperativa.

·        Contribuir na estruturação da gestão de custos na cooperativa.

·        Analisar, acompanhar e aperfeiçoar a gestão de OPEX/ CAPEX da Cooperativa.

·        Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.

·        Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

·        Participar de reuniões quando convocado.

·        Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.

·        Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação

·        Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.

·        Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

·        Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias conforme determinação do Gestão de Pessoas

 

Requisitos e qualificações

-Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;

- Solida experiência em controladoria, planejamento orçamentário, custo, controle de estoque ou patrimônio.

- Conhecimento em Elaboração de Relatórios e Indicadores.

Desejável:

- Conhecimento em Pacote Office avançado

- Conhecimento no Sistema TASY.

- Pós-graduação em Contabilidade, Controladora, Gestão Hospitalar, Qualidade e afins.

- Experiência em Custos Assistenciais e controle de materiais hospitalares (medicamentos / OPME).

- Experiência no seguimento hospitalar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Psicológica
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.