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Assistente Administrativo III - Patrimônio - NOVO HOSPITAL GERAL UNIMED

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor de Patrimônio, como receber e controlar a entrada e saída de bens patrimoniais da unidade.

Responsabilidades e atribuições

·        Receber bens patrimoniais usados fazer avaliação e classificação (servível e inservível).

·        Fazer relatório dos bens patrimoniais inservíveis, para análise de possíveis doações.

·        Encaminhar relatório de bens inservíveis para a contabilidade, após a sua classificação, para análise, depreciação e/ou baixa contábil.

·        Receber solicitação de bens patrimoniais e dar o devido encaminhamento do processo de compra.

·        Fazer o tombamento do bem patrimonial após o recebimento da compra.

·        Orientar os usuários quanto ao uso do sistema de solicitação e movimentação de bens patrimoniais.

·        Manter atualizado o controle de pedidos de bens patrimoniais.

·        Realizar inventário do patrimônio conforme cronograma estabelecido pela Gestão Hospitalar.

·        Controlar a movimentação de bens patrimoniais.

·        Acompanhar manutenção de bens patrimoniais.

·        Organizar e arquivar documentos.

·        Fazer reprografia e digitalização de documentos.

·        Receber e fazer ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação.

·        Elaborar, encaminhar e receber correspondências externas ou internas.

·        Elaborar planilhas e relatórios diversos.

·        Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

·        Elaborar relatórios dos serviços realizados.

·        Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.

·        Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

·        Participar de reuniões quando convocado.

·        Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.

·        Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.

·        Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.

·        Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

·        Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

·        Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Exigido:

·      O cargo exige ensino médio completo.

·      Experiência mínima de 06 meses em atividades correlatas.

·      Conhecimento em Informática.


Desejável:

  • Cursando nível superior em Contabilidade.

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.



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