Gestor(a) de Infraestrutura - Gerência Operacional - Deinf (Vaga Efetiva)

Gerenciar diretamente equipe do departamento de infraestrutura avaliando desempenho da atividade equipe, buscando acompanhar resultados da mesma e soluções para setor.

·        Gerenciar todas as atividades do setor, garantindo a continuidade dos serviços conforme regimento interno, manuais, normas, procedimentos, legislação pertinente e prazos definidos.

·        Realizar visitas nas reformas e obras prediais, supervisionando o serviço e o cumprimento das atividades, conforme cronograma estabelecido e necessidade.

·        Participar do Planejamento Estratégico da Cooperativa, analisar indicadores de desempenho da área de Infraestrutura e elaborar planos de ação em prol de melhorias.

·        Planejar e acompanhar as atividades do Setor/Departamento, garantindo a continuidade dos serviços, conforme normas, procedimentos, prazos definidos e legislação pertinente.

·        Coordenar guarda, conservação e distribuição de documentos de arquivo, conforme normas, procedimentos internos e legislação vigente.

·        Gerenciar logística de transporte.

·        Gerenciar ações de controle, guarda e distribuição de bens patrimoniais e de materiais estocados no Departamento.

·        Acompanhar etapas do processo de aquisição e distribuição de bens patrimoniais.

·        Gerenciar os serviços de manutenção predial e dos equipamentos de refrigeração, grupo de geradores, transformadores, etc.

·        Acompanhar planejamento e execução de todas as obras da Cooperativa, garantindo o cumprimento do cronograma dos serviços.

·        Administrar os contratos de prestadores de serviço, seguro predial e de veículos de toda a frota da Cooperativa.

·        Controlar o fundo fixo do setor e fazer a prestação de contas mensal com o financeiro.

·        Realizar reuniões periodicamente com a equipe e registrar os assuntos em ata.

·        Elaborar e controlar o orçamento anual do setor.

·        Controlar o pedido mensal de material de consumo interno e/ou bens patrimoniais para o setor.

·        Controlar movimentação de bens patrimoniais.

·        Divulgar informações do setor no cadastro de notícias intranet.

·        Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores.

·        Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.

·        Revisar e aprovar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.

·        Gerenciar as diretrizes do SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade. 

·        Validar, divulgar e atender a política SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade. 

·        Aprovar, medir, analisar e tratar quanto aos objetivos e metas do SGQ – Sistema de gestão de Qualidade.

·        Dar apoio a gestão na tomada de decisão.

·        Atender às programações de treinamento e desenvolvimento: realizar levantamento das necessidades de treinamento; ministrar treinamentos pertinentes aos seus conhecimentos e área de atuação; aplicar treinamento ao colaborador recém admitido; avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para sua equipe.

·        Participar de eventos, comissões internas ou reuniões quando convocado.

·        Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.

·        Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.

·        Avaliar o desempenho de sua equipe e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

·        Prover recursos para implementação, manutenção e melhoria contínua do SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade no Departamento de Infraestrutura.

·        Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos.

·        Controlar e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe.

·        Controlar uso de equipamento e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a manutenção e evitando o desperdício.

·        Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

·        Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.

·        Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

·        Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.

·        Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

·        Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Exigidos:    

. Ensino superior completo em Administração, ou afins.

·      Necessária experiência em atividades correlatas e gestão de equipes.

·      Conhecimentos Técnicos: Logística Operacional, Gestão de Documentos e Bens Patrimoniais.

·      Pós graduação completa em Infraestrutura ou áreas de gestão.

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

• Somos 344 Cooperativas
• 116 mil médicos cooperados
• 17 milhões de beneficiários
• 2.445 hospitais credenciados
• 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.