Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Assistente Social - Administração Doca - Temporária

Descrição da vaga

Atuar no campo das políticas sociais, garantindo o correto encaminhamento das demandas sociais dos clientes.


Responsabilidades e atribuições

 

Realizar atendimento social aos clientes internos e externos e dar os devidos encaminhamentos.

Identificar pacientes que possuem potencial para o Home Care e Viver Bem, informando os envolvidos para providências. 

Notificar, conforme legislação pertinente, profissionais ou órgãos competentes, situações prováveis de violência contra criança, adolescente e idoso, violência sexual ou violência doméstica de pacientes.

Encaminhar o cliente às entidades sociais locais, de acordo com a necessidade específica de acompanhamento ou intervenção.

Colaborar com a Pesquisa de Satisfação do Cliente, incentivando o paciente no preenchimento do questionário.

Acompanhar e analisar as manifestações encaminhadas à Ouvidoria.

Dar respostas aos clientes conforme solicitação das manifestações da Ouvidoria e da pesquisa de satisfação do cliente.

Deliberar quanto à possibilidade de visitas e/ou acompanhantes aos pacientes.

Mediar pedidos de concessão de entrada de pessoas de cunho religioso/espiritual para oferecer orações, preces, etc. aos pacientes.

Orientar pacientes e/ou acompanhantes nas situações de óbito do paciente.

Fazer registro dos atendimentos aos pacientes em prontuário.

Participar de reuniões de discussão de casos com a equipe multidisciplinar.

Estabelecer interação com os outros/setores garantindo a qualidade dos serviços prestados.

Monitorar a evolução do paciente transferido para as outras unidades da rede credenciada, de acordo com os protocolos (SEPSE e PAC) implantados.

Realizar intervenções junto à equipe multidisciplinar no que tange à relação social com os pacientes e familiares e/ou responsáveis.

Fazer atendimento social ao profissional da equipe multidisciplinar no que tange às repercussões sociais de sua prática em instituição hospitalar.

Prestar informações aos clientes quanto à disponibilidade de leito na rede credenciada, mediando transferências ou recusa de leitos.

Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos.

Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores.

Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.

Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado.

Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.

Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.

Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.

Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.


Requisitos e qualificações

Exigidos:

O cargo requer curso superior em Serviço Social. Registro ATIVO no conselho.

O cargo exige experiência profissional na área hospitalar, com conhecimento das rotinas do SUS.

Conhecimentos Técnicos: Estatuto do Idoso e Adolescente


Disponibilidade para atuar de 14h00 às 19h00 (Segunda a Sexta)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Psicológica
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.