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Auxiliar de Lavanderia - NOVO HOSPITAL GERAL UNIMED - BANCO DE TALENTOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Recolher rouparia suja dos diversos setores, separar, pesar, conferir, embalar e armazenar. Realizar o processamento da rouparia. Distribuir rouparia nos diversos setores e efetuar as trocas quando necessário. Fazer o registro de todas as coletas e entregas realizadas (roupa suja ou limpa).

Responsabilidades e atribuições

Recolher rouparia suja dos diversos setores, separar, conferir , pesar , embalar e armazenar nos

contêineres.

Realizar a classificação da rouparia suja conforme o tipo de sujidade

Realizar o processamento da rouparia conforme o tipo de sujidade

Realizar a secagem e calandragem da rouparia limpa

Realizar dobragem, embalagem e armazenamento da rouparia limpa

Distribuir rouparia nos diversos setores.

Fazer o registro de todas coletas e das entregas realizadas (roupa suja ou limpa).

Arrumar os estar de funcionários e fazer a conferência da rouparia entregue

Realizar a contagem de peças para distribuição e para inventario, conforme a necessidade

Cumprir as normas e recomendações do manual de boas práticas do serviço de processamento de roupas

Notificar não conformidades encontradas (equipamentos ou mobiliários danificados, falta de material, etc.).

Oferecer suporte no controle da evasão de enxoval.

Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.

Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

Participar de reuniões quando convocado.

Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.

Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.

Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.

Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Exigidos:

·          O Cargo requer Ensino médio completo


QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.



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