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Candidaturas encerradas

Enfermeiro(a) - RPA Ressonância Magnética Enf HUP - Prime

Descrição da vaga

Executar tarefas inerentes ao enfermeiro e supervisionar todas as atividades dos técnicos de enfermagem no serviço de SADT, garantindo os cuidados integrais ao paciente, assistência humanizada, tecnicamente segura e sem riscos, de acordo com os protocolos e normas institucionais. 

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar todas as atividades da equipe de técnicos de enfermagem, garantindo os cuidados integrais ao paciente nos procedimentos de hemodinâmica, de acordo com o plano de assistência, atendendo a necessidade de higiene, privacidade, conforto, humanização e segurança, de acordo com os protocolos institucionais.
  • Realizar triagem e anamnese dos pacientes que serão submetidos a exames e procedimentos estabelecidos em normas e rotinas.
  • Realizar checklist de segurança do carro de PCR (checar desfibrilador, cardioversor, laringoscópio, lacre do carro de parada, quantidade de litros de oxigênio na bala de transporte)
  • Monitorar e acompanhar o agendamento de procedimentos do setor, para as devidas tratativas.
  • Fazer a gestão quanto à utilização das salas de procedimentos, provendo o setor de materiais, equipamentos e pessoal necessários para a realização do ato cirúrgico.
  • Cumprir com os protocolos de segurança do paciente.
  • Evoluir no prontuário registrando os procedimentos e intercorrências dos pacientes.
  • Realizar SAE simplificada de pacientes com observação a partir de 4 horas, garantindo o cumprimento de todas as etapas assistenciais.
  • Monitorar e acompanhar a admissão, realização de exame ou procedimento, o transporte ou transferência e alta de pacientes conforme protocolo de segurança do paciente.
  • Promover a orientação e educação aos pacientes e/ou cuidadores sobre os procedimentos realizados, bem como as orientações pós alta.
  • Estabelecer interação com os outros setores e unidades, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
  • Participar das reuniões, treinamentos, eventos e comissões, quando convocado.
  • Contribuir com o Programa de Educação Continuada realizando levantamento das necessidades de treinamento e ministrando treinamentos pertinentes a sua área de atuação.
  • Colaborar com a liderança de enfermagem na avaliação do desempenho de sua equipe e no fornecimento feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional do colaborador.
  • Orientar e acompanhar estagiários de acordo com seus conhecimentos especializados.
  • Colaborar na elaboração, implantação e normatização de rotinas, assim como acompanhar os indicadores da unidade.
  • Colaborar com a liderança de enfermagem no controle do registro de ponto, banco de horas, escala de trabalho, cronograma de férias, uso de equipamentos de proteção individual e uso de uniformes de toda sua equipe, seguindo a NR32.
  • Cumprir e fazer cumprir a proibição quanto ao uso de adornos no ambiente de trabalho.
  • Controlar o uso de equipamento e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a manutenção e evitando o desperdício.
  • Prestar informações aos clientes internos e externos sempre que necessário.
  • Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
  • Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho
  • Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
  • Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
  • Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade

Requisitos e qualificações

Exigidos:

  • O cargo requer ensino superior Completo em Enfermagem.
  • Registro ATIVO no conselho.
  • O cargo exige experiência na área.

Desejável:

  • Conhecimento em Acreditação Hospitalar.
  • Pós Graduação completa ou cursando na área assistencial. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Psicológica
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.