Auxiliar Administrativo III - Gestão de Redes - Sede (Vaga Efetiva)

Receber documentos e orientar prestadores da rede credenciada e não credenciada, prestar suporte à rede de prestadores, orientar sobre o uso do sistema, gerar relatórios diversos.

• Organizar e arquivar documentos.
• Fazer reprografia e digitalização de documentos.
• Receber documentos dos prestadores e encaminhar ao setor competente.
• Receber documentos dos diversos setores internos e entregar aos prestadores.
• Gerar e/ou imprimir formulários e entregar aos prestadores.
• Cadastrar no sistema serviços da tabela TUSS (glosa 15).
• Prestar informações aos clientes internos e externos sempre que necessário.
• Gerar relatórios de pagamento e enviar aos prestadores;
• Receber ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação.
• Receber, conferir e solicitar carga de lotes vencidos ao setor de contas médicas.
• Receber e encaminhar correspondências externas ou internas.
• Calcular serviços das tabelas vigentes.
• Elaborar planilhas diversas.
• Conferir notas glosadas, relacionar e entregar aos prestadores.
• Realizar treinamento para prestadores (PF Credenciada e Pessoa Jurídica), quanto às autorizações, envio e entrega de produção.
• Encaminhar contratos ao cartório para reconhecer assinaturas.
• Conferir e digitar relação dos prontuários para entregar aos prestadores.
• Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
• Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
• Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
• Participar de reuniões quando convocado.
• Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
• Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
• Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
• Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
• Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Exigidos:

• Ensino Médio completo.
• Experiência profissional em atividades administrativas.
• Conhecimento de Informática básica.

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

• Somos 344 Cooperativas
• 116 mil médicos cooperados
• 17 milhões de beneficiários
• 2.445 hospitais credenciados
• 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.