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Candidaturas encerradas

Analista de Controladoria (Custos e Orçamentos) - Controladoria - Vaga Efetiva

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

 Analisar, organizar e orientar sobre os princípios legais, políticas e diretrizes adotadas pela empresa, para executar e apoiar na definição das formas de controle de custos e orçamentos a fim de contribuir com os resultados da área e da empresa.

Responsabilidades e atribuições

-Analisar e monitorar a elaboração do planejamento Orçamentário da Cooperativa junto a Alta Administração.

- Analisar e monitorar o DRE

- Demonstrativo de Resultados do Exercício da cooperativa conforme planejamento.

- Realizar reuniões periodicamente com as unidades e setores da Cooperativa para tratar de assuntos relacionados a área.

- Acompanhar a definição de regras para estruturação de novos empreendimentos.

- Analisar e acompanhar via sistema as justificativas de desvio orçamentário realizadas pelos setores da Cooperativa.

- Contribuir na estruturação da gestão de custos na cooperativa.

- Analisar, acompanhar e aperfeiçoar a gestão de Capex na Cooperativa.

- Construir book de projetos de custos e orçamentos para análise e tomada de decisão da Diretoria.

- Dar suporte à equipe e providenciar as soluções sempre que necessário, em conformidade com a gestão.

- Dar suporte à gestão na tomada de decisão.

- Atender e dar as devidas tratativas identificadas na Auditoria Independente.

- Elaborar apresentações e relatórios diversos.

- Elaborar e atualizar relatórios de indicadores do setor, bem como acompanhar os que são relacionados a área.

-Criar e sugerir indicadores de desempenho, fazer análises e sugerir ações em prol de melhorias dos resultados.

- Identificar medidas e ações para redução de custos.

- Elaborar ações de prevenção de perdas e fraudes.

- Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado.

- Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.

- Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.

- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.

- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

- Elaborar relatórios dos serviços realizados.

- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.

- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

- Participar de reuniões quando convocado;

- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;

-Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc;

- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;

- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;

- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação

Requisitos e qualificações

Exigidos:

-Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.

- Experiência na área de Planejamento, Controladoria, Orçamento ou áreas correlatas.

- Conhecimento em Pacote Office avançado.

Desejável:

Pós-graduação em Contabilidade, Controladoria e afins.

Conhecimento em Gestão de Custos.

Conhecimento em relatórios e indicadores de Custos e Orçamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Psicológica
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.



Esta vaga foi pausada pela empresa.