Analista Contábil Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar análise de contas patrimoniais e de resultados, classificação e conciliação contábil, além de elaborar e analisar relatórios contábeis. Propor ações de melhorias de processos da área, cumprindo com a legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

· Analisar contas patrimoniais e de resultados.

· Analisar os lançamentos dos Departamentos de Gestão de Pessoas e de Produção.

· Auditar os encargos sociais sobre a folha de pagamento e impostos retidos dos colaboradores, autônomos e serviços terceirizados.

· Fazer conciliação bancária dos créditos depositados.

· Conciliar diariamente as entradas de valores juntos aos bancos com os movimentos de baixa da carteira de clientes pessoas físicas e jurídicas.

· Fazer a classificação contábil das receitas oriundas de atendimentos particulares das unidades de recursos próprios.

· Calcular e contabilizar as Provisões Técnicas para Registro Contábil exigidos no mês (PEONA, Remissão, PEL).

· Atender às exigências do Órgão Regulamentador ANS: Elaboração DIOPS e Fluxo de Caixa (trimestral).

· Dar suporte às auditorias.

· Cobrar de todos os setores e departamentos o envio dos documentos nos prazos estabelecidos.

· Gerar e emitir relatórios em geral (balancetes, razões, etc.).

· Elaborar e transmitir anualmente a ECD – Escrituração Contábil e Digital.

· Gerar relatórios Provisão de Eventos para apropriação na conta contábil de Ressarcimento ao SUS.

· Acompanhar a fiscalização nas esferas Federal, Estadual e Municipal.

· Levantar informações necessárias para recuperação de impostos.

· Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados.

· Prestar informações aos clientes internos e externos quando necessário.

· Organizar e arquivar documentos.

· Fazer reprografia e digitalização de documentos.

· Receber e fazer ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação.

· Elaborar, encaminhar e receber correspondências externas ou internas.

· Elaborar planilhas e relatórios diversos.

· Dar suporte na elaboração do orçamento anual do departamento.

· Oferecer suporte aos demais setores no levantamento de informações sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

Exigidos:

· O cargo exige Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis.

· Necessário registro ativo no conselho de classe.

· Necessária experiência na área contábil (Lançamentos Contábeis, Conciliação bancária e gerenciamento de processos, entre outros)

· Conhecimento em Informática.

Desejáveis:

· Pós Graduação na área Contábil.

. Gestão de equipes.

Informações adicionais

Vaga: 220h/mês

Horário Administrativo

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

Somos 344 Cooperativas
116 mil médicos cooperados
17 milhões de beneficiários
2.445 hospitais credenciados
119 hospitais próprios