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Analista de Suprimentos - Administração CAU - CAU (Vaga efetiva)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Analisar e disponibilizar informações, indicadores referentes à cadeia de suprimentos com base nos princípios da contabilidade, qualidade e certificações. Propor ações para melhorias de processos da área, cumprindo com a legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir diagnóstico dos processos, descrever processos, elaborar fluxogramas e apresentar propostas de melhorias para análise e aprovação da gestão.
  • Atualizar a equipe quanto às questões de normatizações contábeis e financeiras necessárias a adequação e salvaguarda dos processos.
  • Realizar auditorias de processo, em conformidade com a gestão, e elaborar relatórios com foco na melhoria dos resultados.
  • Elaborar relatórios diversos.
  • Definir juntamente com a gestão indicadores.
  • Acompanhar, verificar e cobrar o cumprimento dos prazos das ações alinhadas.
  • Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.
  • Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados.
  • Participar da avaliação da eficácia dos treinamentos realizados.
  • Monitorar e avaliar indicadores para produção de informações gerenciais.
  • Definir juntamente com a gestão critérios para qualificação dos fornecedores.
  • Divulgar juntamente com a gestão ao corpo de colaboradores as metas a serem alcançadas por processo.
  • Substituir a gestão imediata, sempre que necessário.
  • Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
  • Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
  • Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
  • Participar de reuniões quando convocado; - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
  • Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
  • Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
  • Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Exigidos:

  • Nível superior em Ciências Contábeis, Administração ou afins.
  • Necessário conhecimento em informática nível intermediário.
  • Experiência com conferência de dados de notas fiscais, cadastro de empresas, elaboração de indicadores. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Psicológica
  3. Etapa 3: Entrevista Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.